一、何為人事代理
人事代理是一種新型的人事管理狀態模式，是指專門的人才服務機構來辦理的與人事、業務相關的業務，具體有工資關系，人事檔案關系，社保系統等。
二、人事代理的服務范圍
1、提供專業的法律咨詢和規劃
很多用人單位對平時的人事管理業務很陌生，不知道如何去管理，可以找人事代理，可以給單位做好法律法規知識的普及和宣傳，甚至是未來的規劃。
2、為企業招聘人才
人事代理可以幫助企業招聘人才，進行人才考核，素質測評，確保每一個人才的合格，這樣就大大提升了用人單位的招聘速度以及招聘質量。
3、人事檔案的管理工作
很多企業沒有成立專門的人力資源部門，可以尋求人力資源外包服務，可以幫助企業對人事檔案，工齡，集體戶口，檔案工資進行審核，大大節省了企業的用人成本。
4、失業、養老保險服務
人事代理可以為委托方提供失業服務，養老保險業務，極大的滿足了社會部分人群的需求。
5、崗位培訓
根據企業的要求，人事代理可以制定崗位培訓計劃，幫助企業培養出杰出的人才。