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社保的特征

青島聯(lián)達(dá)人力資源有限公司   2021-03-10 16:44   4952次瀏覽

保障性:保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。

法定性:由國家立法,強(qiáng)制實施。保險待遇的享受者及其所在單位,雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金,不能自愿。目的在于保障勞動者因暫時或喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得生活保障。

互動性:社會保險費用由國家、企業(yè)、個人三方負(fù)擔(dān),建立社會保險基金。社會保險機(jī)構(gòu)要用互補(bǔ)互濟(jì)的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金,支付保險金和提供服務(wù),實行收入再分配,使參加社會保險的勞動者生活得到保障。

福利性:社會保險不以盈利為目的,它以最少的花費,解決的社會保障問題,屬于社會福利性質(zhì)。

普遍性:社會保險覆蓋所有社會勞動者。