職稱初定：
取得規定的學歷，并且所學專業與申報專業一致的朋友，畢業后從事專業技術工作滿一定的年限可以直接認定初級或中級職稱 。
職稱評審：
自主評審，依據《中共辦公廳印發《關于深化職稱制度改革的意見》》第六（十六條）：發揮用人主體在職稱評審中的主導作用，科學界定、合理下放職稱評審權限，人力資源社會保障部門對職稱的整體數量、結構進行宏觀調控，逐步將高級職稱評審權下放到符合條件的市地或社會組織，推動高校、醫院、科研院所、大型企業和其他人才智力密集的企事業單位按照管理權限自主開展職稱評審。對于開展自主評審的單位，政府不再審批評審結果，改為事后備案管理。加強對自主評審工作的監管，對于不能正確行使評審權、不能確保評審質量的，將暫停自主評審工作直至收回評審權。
職稱評審的流程一般包括申報、資格審查、評審、公示和發證等環節。申報人員需提交相關材料，如學歷證明、工作經歷證明、業績成果證明等。評審委員會根據申報材料和評審標準進行綜合評價，最終確定是否授予相應職稱。
業績材料整理不規范：
業績材料整理不規范通常表現有：業績數量質量不高、時間不對應。更甚至參與的項目以及自己的工作內容全部憑空想象出來的；業績提交提供3-5個業績，并且是最近5年內的工作業績。
需要注意的是，評審時，項目不多而在于精，提供3個大項目業績即可。若是公司規模較小，參與項目也較小，業績數量可以更多。
