職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號。
職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績后，經過考評授予的資格。
根據《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好民營企業職稱工作的通知》相關規定，非面向單位、系統內部組建的職稱評審委員會，均向民營企業平等開放。民營企業專業技術人才可在創業孵化基地、高新技術開發區、科技園區等地設立的職稱申報受理服務點，或通過人才中介服務機構、工商聯、行業協會商會、學會等社會組織進行職稱申報。經批準離崗創業或到民營企業兼職的高校、科研院所、醫療機構等企事業單位專業技術人才，3年內可在原單位按規定申報職稱，其創業和兼職期間工作業績作為職稱評審的依據。民營企業專業技術人才被派駐外地連續工作一年以上的，可按有關規定在派駐地申報職稱評審。
職稱評審的證書形式多為電子證書，可通過官方網站查詢真偽。獲得職稱后，專業技術人員可在職業發展中獲得更多機會和更高的待遇。現在店內有相關商品，提供工程師職稱評審的一站式服務，涵蓋初級、中級、高級職稱證書，證書為省人社局電子證書，可網查，專業涵蓋環保工程類，服務范圍廣泛，簽訂協議保障，不過不收費
業績材料整理不規范：
業績材料整理不規范通常表現有：業績數量質量不高、時間不對應。更甚至參與的項目以及自己的工作內容全部憑空想象出來的；業績提交提供3-5個業績，并且是最近5年內的工作業績。
需要注意的是，評審時，項目不多而在于精，提供3個大項目業績即可。若是公司規模較小，參與項目也較小，業績數量可以更多。
