材質特點
pH 值呈中性或堿性：無酸紙是指用 pH 值為 7.0 或更高的紙張制作而成，其 pH 值通常在 7.0 至 8.5 之間，不含酸性物質，能有效防止紙張酸化、脆化，可使檔案長期保存。
采用先進施膠工藝：無酸紙采用國際上先進的 AKD 中性施膠工藝，具有無酸腐蝕的特性，對裝訂在盒子內的檔案文件沒有腐蝕破壞作用，能保證檔案文件的完整性和可讀性。
規格尺寸順義組工
根據中共中央組織部的要求，干部人事檔案盒規格按照 A4 紙型相應調整，分為 310×225×25mm、310×225×35mm 和 310×225×45mm 三種。卷盒設 3 個裝訂立柱，裝訂立柱中心距左邊內沿 15mm，下裝訂立柱距卷盒底邊 54mm，中間裝訂立柱距上、下裝訂立柱（從裝訂立柱中心算起）83mm，裝訂立柱直徑為 4mm。卷盒背脊標簽規格相應調整為 310×22mm、310×32mm 和 310×42mm 三種。
作用與意義
監督載體：通過系統化歸集廉政材料，直觀反映干部廉潔從業情況，為日常監督、專項檢查提供 “手資料”，助力及時發現廉政風險。
考核依據：在干部提拔任用、評先評優、職級晉升等工作中，廉政檔案盒內的材料是 “廉政審查” 的核心依據，可有效防止 “帶病提拔”“帶病評優”。
歷史留存：作為干部廉潔從業的 “歷史記錄”，廉政檔案盒可長期留存，為后續追溯干部廉潔表現、開展警示教育提供重要支撐，同時也是機關單位廉政建設的 “存檔憑證”。
材料保管周期：“按需分類” vs “法定統一”
廉政檔案盒：材料保管周期按 “重要性” 分類 —— 核心廉潔材料（如紀律處分決定、信訪核查結論）需長期 / 保管；非核心材料（如季度廉政自查表、短期廉政培訓記錄）保管周期較短（通常 3-5 年），到期經審批后可銷毀。
人事檔案盒：材料保管周期按《干部人事檔案工作條例》統一規定，多數材料（如履歷、任免、考核、學歷）需長期 / 保管，僅極少數臨時材料（如短期借調證明）可短期保管，銷毀需嚴格按法定程序（集體審議、雙人監銷）執行。
