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淮北殘保金減免辦理,經驗豐富,歡迎來電

2026-02-02 20:12   1911次瀏覽
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雇員是指與被保險人簽訂有勞動合同或存在事實勞動合同關系, 接受被保險人給付薪金、工資,年滿十六周歲的人員及其他按規定審批的未滿十六周歲的特殊人員, 包括正式在冊職工、短期工、臨時工、季節工和徒工等。但因委托代理、行紀、居間等其他合同為被保險人提供服務或工作的人員不屬于本保險合同所稱雇員。

雇主責任險的賠償金主要有死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費用、醫療費用這五項。經保險公司書面同意的必要的、合理的訴訟費用,保險公司負責在保險單中規定的累計賠償限額內賠償。

雇主責任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業務有關的工作而遭受意外或患與業務有關的規定的職業病,所致傷、殘或死亡,被保險人根據《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應承擔的醫藥費用及經濟賠償責任,包括應支出的訴訟費用,由保險人在規定的賠償限額內負責賠償的一種保險。

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